为有效应对此次疫情对毕业就业工作带来的挑战，尽可能将疫情对我院毕业生毕业就业工作的影响降到最低，及时解决和改进毕业就业工作中存在的问题及不足。5月6日下午，新葡的京集团3512vip线上召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记虞蓉、副书记王东阳、各系室主任及全体毕业班辅导员参会，会议由学院党委副书记王东阳主持。
就业工作负责人李振老师结合我院截至4月底的就业工作落实情况、所面临的问题、问题原因、已采取的举措等方面进行了汇报。
在听取汇报后，副书记王东阳表示，学院目前对每一为毕业生都建立了台账并及时更新，精准把握每位学生的就业意愿信息，精准施策，精准帮扶，做到“一生一档、一生一卡”。他就当下学院面临的时间紧任务重的现实困境，提出需加强各系室导师与辅导员应双向联动，协同推进，将疫情影响下我院的毕业就业工作做细做实，通过共同参与走访更多的企业，深入挖掘就业岗位，切实拓宽就业渠道，形成全员参与、全员推进、全员促就业良好局面。
会上，虞蓉书记对学生工作办公室以及各系室克服疫情的重重困难，积极推进学院毕业生就业工作的付出和努力表示感谢。她指出，就业是最大的民生工程，学院全体教师应明确任务，统一思想，面对严峻就业形势，尽全力做好毕业生的就业服务和指导工作，最大限度降低疫情对毕业生求职的影响。她明确提出三点要求：一是进一步明确就业指标，优化顶层设计，领导班子带头推动，充分挖掘就业资源和就业岗位，助力毕业生充分就业；二是完善各系室与辅导员的双向联动机制，将就业工作融入教学团队，持续推进落实三全育人工作，强化导师协同育人作用，做到“底数清、责任明”，全员推进就业任务；三是提高就业服务水平，加强共享信息渠道，加强对毕业生中特殊群体的人文关怀，并在工作落实的基础上强化服务内涵建设，不仅要做到精准就业、多渠道就业，更要创新思路、寻求突破，做到多措并举。
会上，各系主任就本系室的就业情况与面临的问题作了一一交流，并就下一步如何推进就业工作提出了相关建议。通过此次会议，与会成员进一步统一了思想，凝聚了共识，各系室负责人纷纷把会议精神传达并落实到每位教师。
汽车服务工程系在召开系室研讨会时，邀请系室对接辅导员唐子夏老师介绍了本专业毕业生目前就业现状，系主任马其华老师强调，各专业教师积极对接学工条线，并主动联系带教学生，促进本专业毕业生高质量就业。机械制造系在召开本系培养方案修订专题研讨会时，结合专业的就业情况开展分析，副院长张立强老师提出，系室全员教师要切实围绕就业工作，深入挖掘就业资源，关注特殊情况，不断提升学院毕业就业工作质量。
当前，学院党委对就业工作的再强调再动员再部署，进一步加强了系室与学办的联动，为促进2022届毕业生更加充分、更高质量就业奠定良好基础。学院将继续提高政治站位，精准施策，多措并举，戮力同心，共度疫情下的就业难关。
